40分钟开车一上一下声音超痛

1.两会
2.红旗
3.中国一汽
4.一汽红旗
5.数控

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数据显示，汽车行业占社会消费品零售总额的10%左右，是名副其实的国民经济支柱产业，肩负扩大内需、加快建设现代化产业体系的重任，因此在

两会

期间备受关注。

同时，全国两会也是观察我国汽车产业发展的一个重要窗口，而

红旗

品牌作为中国汽车工业形象的代表者之一，全力支持两会报道，不仅为中国汽车行业的发展起到了引领作用，也向全国人民，乃至世界展示了中国汽车产业的全新风采。

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建言献策，发挥“行业代表”作用

作为中国汽车工业形象的代表者之一，红旗品牌发挥了“行业代表”的作用，积极建言献策，传递出汽车行业发展的新信号，其中，来自

中国一汽

的两位全国人大代表——杨永修和鹿新弟聚焦“技术创新”和“人才培养”两个关键词提出了多项建议。

在全国人大代表、中国一汽研发总院试制所首席技能大师杨永修看来，“技术创新非常重要，其中最为关键的是人才问题。”以

数控

设备为例，据他介绍，当下我国数控设备的可靠性、稳定性以及精度保持性与国外产品存在一定的差距，数控设备的基础技术和关键核心技术研究还有待加强。

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中国一汽杨永修

对此，杨永修建议，在国家层面，进一步加强政策引导和扶持；而在人才培养层面，他建议在国内数控设备生产企业中多举办国际、国内大型数控人才交流大会，营造积极向上的人才发展环境，探索出一套高端人才激励政策，更好地吸引高端紧缺人才集聚。

另一位来自中国一汽的全国人大代表鹿新弟同样针对人才培养提出了自己的建议。他提出应鼓励引导企业加强自主职业教育，建立符合经济发展需求的高技能人才培养、认定模式；同时还应创新协同培育模式、打通高技能人才和工程技术人才可贯通评审职称的实践瓶颈、完善技能人才奖励制度。

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中国一汽鹿新弟

不仅如此，中国一汽于去年发布实施《创新·2030中国一汽阩旗技术发展战略R.Flag1785》，前瞻布局未来创新技术，不断突破关键核心技术；并坚持深化“以价值创造者为本、以奋斗奋进者为荣”的人才理念，打造出了世界一流的人才和员工队伍。这不仅为中国车企的发展带来了有益借鉴，也为中国汽车产业的崛起与如何长期有效地实现高质量发展指明了方向。

以用户为中心，打造高质量产品与服务

党的二十大报告提出，要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，并对提高全要素生产率、提升产业链供应链韧性和安全水平、推进新型工业化、加快建设制造强国等提出明确要求。对于汽车行业而言，高质量发展自然离不开企业对自身“高质量标准”的要求，离不开对“高质量产品”的追求，红旗品牌深谙其道。

“知之愈明，则行之愈笃”，在践行高质量发展策略上，

一汽红旗

通过打造高质量产品和高质量服务，赢得了所有用户的一致好评。

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在产品方面，红旗H9/HQ9能够经过严苛的检验，并在众多汽车品牌中脱颖而出，成功入选两会报道专用车，其硬核产品质量毋庸置疑。而在车型设计方面，其进行了诸多的创新，并创造性地将文化传承、守正创新作为推动红旗品牌跃迁发展最深厚、最坚实的力量，打造出了融中华传统文化与现代工艺为一体的卓越产品，令人耳目一新。

其中，红旗H9前脸“高山飞瀑、中流砥柱”的造型设计充分凸显了东方韵律之美，配合上1:1.414的白银分割比，显得优雅而庄重。其创新的设计也受到消费者高度认可，并获得了第二十三届中国专利奖外观设计最佳豪华车、中国车十佳设计大奖等多项殊荣，引领了新时代消费新风尚。

而新上市的红旗HQ9则秉持“待万物以和”的设计理念，融合中华民族对“个人和谦、家庭和睦、友人和善、国家和谐、世界和平”的价值追求和审美主张；无处不在的中国风和人性化设计、智能化科技装备，重新构建汽车使用价值，开创中国汽车产业高端出行的新时代，也为全球消费者树立起高端MPV产品的全新标杆。

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在服务方面，红旗品牌更是坚持“一切为了用户、一切服务于用户、一切谦敬于用户”理念，创建了由“品牌体验、产品体验、销售体验、服务体验、生活体验、文化体验”构成的“六位一体”体验式营销模式，通过一系列品牌创新举措，树立了民族品牌创新服务体验新标杆。

通过不断丰富用户体验的底层内容，提升线上购物体验，打造一站式销售新体验，强化红旗“心”服务和“三终身一免保”服务政策推广，积极拓展多维价值，不断丰富用户出行生活、打造尊荣与共的用户生态等方式，红旗品牌逐渐拉近与用户之间的距离，“以用户为中心”的理念更加深入人心。

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在卓越产品和极致服务的支撑下，一汽红旗去年全年累计销量达到了31万辆，而进入2023年，红旗品牌也对未来制定了新的销量目标，并公布了相关的战略和产品布局，并以更加自信的态度迎接新时代汽车行业变革带来的新挑战。

以创新为第一动力，逐浪汽车变革新时代

面对汽车行业百年未有之变革，发展新能源汽车和智能电动汽车是中国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，在振兴民族汽车品牌、壮大中国汽车工业这条路上，红旗品牌同样做出了表率。

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在今年的红旗品牌新能源汽车全球战略发布会上，红旗品牌宣布将All in新能源，并全域推动所有车型的电动化。而在实际工作中，红旗品牌从2022年下半年开始，除特殊用途车型外，技术创新投入和新增产能全部用于新能源汽车，正全力以赴，开足马力奔赴在新能源汽车的新赛道上。

技术层面，其全新打造的“绿色智能、安全高效、极致体验、灵活多变”的“旗帜”高端电动智能超级架构具有领先全球新能源汽车的“五极优点”，即“极富创新创作、极高集成融合、极强原始创新、极优先进制造、极具成本优势”，它可以全面满足红旗新能源品牌所有车型的研发、制造和用户需求。

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“旗帜”高端电动智能超级架构由“旗羿”电动化、智驾化集成平台（HME）以及“旗偲”智能化、体验化集成平台（HIS）组成。“旗羿”电动平台主要包括高能安全电池、高效电驱、高功智慧补能和智驾安全底盘四大系统；“旗偲”智能平台则主要包括先进电子电气、自动驾驶、舒享座舱三大系统。而在不断地重磅投入和潜心研发下，红旗品牌坚持以全面创新驱动为主线，全速突破了一批关键核心技术，已成为行业领先、国际前列的品牌。

以消费者尤为关注的电池安全性和智能化为例。动力电池作为新能源汽车的“心脏”意义重大，但长久以来因动力电池不稳定引发的自燃事故又成为消费者拒绝新能源汽车的一个重要原因。为此，红旗动力电池有针对性地通过隔热散热一体化技术、立体化绝缘技术为脆弱的电池构建起可靠的保障，实现了全场景无热失控，几乎能够做到告别电池火灾事故，为纯电时代的深入发展提供了基础。

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此外，当前汽车正逐渐由过去的纯机械产品向智慧智能产品转变，因此，对于处在智能科技时代的消费者而言，用什么芯片、操作系统的性能如何等已经成为消费者关注的重点。

聚焦用户所需，在芯片研发层面，红旗品牌首创提出了集座舱、智驾、车控、通信、安全五位一体的“旗智”芯片，实现了从多控制器到中央计算的跨越，这将为红旗品牌抢占技术制高点，逐步引领行业技术发展提供支撑，同时也将为消费者带来更高性能、更多功能和更高价值的红旗智能化产品，并为创造极致梦幻、安全高效的智能化体验提供源源不断的“芯”动力。

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而其自研的FAW.OS整车级操作系统（以下简称FAW.OS）具备“强实时、高兼容、广开放”等特点与优势，不仅提升了整体体验的迭代节奏，而且会随着智能汽车不断发展。未来软硬件生态、服务也会更加多元，FAW.OS高度兼容的特性及设计理念也保证其可以更好地适应行业发展趋势，成为一款可生长的系统。

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通过不断地技术创新，红旗品牌已经成为“中国制造”向“中国智造”转变的重要代表。

心怀“国之大者”，践行社会责任与担当

在两会期间，红旗品牌携红旗H9/HQ9一同助力，充分履行自己的职责，圆满完成了报道服务用车的任务；而在两会以外，中国一汽和红旗品牌同样在积极践行自己的使命，在诸多方面勇担社会责任，彰显品牌担当。

近年来，中国一汽获得了“全国脱贫攻坚先进集体”“中华慈善奖”“卓越社会责任企业奖”“五星级企业公民”等荣誉奖项，而这些奖项背后体现的是中国一汽坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，聚焦全面建成小康社会，积极履行国资央企社会责任，深入贫困地区持续推进精准扶贫，为经济社会可持续、高质量发展作出应有贡献的先进意识。

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在“两不愁三保障”的目标要求下，中国一汽先后定点帮扶、对口支援5个国家级贫困县（市），累计投入帮扶资金15.7亿元，派出挂职干部33人，实施了270多个帮扶项目，近50万贫困人口从中受益，定点帮扶的5县（市）全部脱贫摘帽。

同时在教育层面，一汽红旗携手中国乡村发展基金会设立“红旗梦想自强班”，至今已累计资助了12575名学生，其中已有7075名顺利完成了高中学业。而中国一汽提出的“扶贫先扶智”理念为打赢脱贫攻坚战提供了强大的内生动力，有着十分深刻而重要的意义。

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同时，在“绿水青山就是金山银山”的号召下，红旗品牌积极致力于绿色工厂建设和环境保护工作。例如红旗繁荣工厂引用国外环保方面先进方法和经验，在节能降耗、再生能源使用、环保工艺应用及污染末端治理等环节入手，实现了厂区内全生命周期的节能降碳，为行业推进“双碳”目标作出表率。

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写在最后：

在过去，“旗帜”的作用就是用来鼓舞士气,稳定军心,指挥军队作战，旗之所指，即军之所向。

而如今，在中国汽车工业领域，一汽红旗作为中国汽车行业的代表，彰显了应有的品牌担当，其作用就如同一面“旗帜”，将为中国汽车行业在新时代下实现高质量发展起到指挥性的作用。

发布于：重庆

《40分钟开车一上一下声音超痛》

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1.辭退

作者 | 新東方家庭教育

來源 | 新東方家庭教育（ID：xdfjtjy）

之前，曾有一則新聞引起熱議：清華大學50歲副教授被

辭退

。

失業後的50歲副教授深感不公，聲稱自己兢兢業業，在教書育人方麵付出了大量心血。於是在網上發長文，希望年輕人以此為警醒。

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從他的表述和網上的評價可以看出，被辭退的主要原因是，沒有拿得出手的科研成果。

對此，黃日涵教授評價說：

“人要保持隨時走的能力，才可以保持尊嚴。你不一定要跳槽，但你必須要具備隨時跳槽的能力。你不夠強，就得看人臉色。”

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清華大學副教授被辭退這件事，我們可以發現一個殘酷真相：

人這輩子，要隨時具備迎接挑戰和困難的準備，這樣才不至於驚慌失措。

物競天擇，適者生存。這是一個快速發展的時代，也是一個殘酷的時代。

下麵這4種人，在不斷變化的未來，很有可能在社會發展中淘汰出局。

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哈佛大學心理學博士丹尼爾·戈爾曼曾說：“情商是人類最重要的生存能力。”

一個人的成功，智商的作用隻占用20%，其餘80%都是情商的因素。

情商高的孩子，能在生活、職場等各種人際關係中獲得青睞，收獲無數機會，贏得鮮花和掌聲；而情商低的孩子，很有可能會因為不恰當的言語方式，遇到很多彎路，丟失人生的寶貴機會。

作家謝可慧就曾講過這麼一個故事：他們公司有個項目，就差簽合同了。

但負責的同事給客戶發合同時，並沒有告知對方。

對方過來催合同，同事推卸責任，回答道：“ 我早就傳真給你了，你自己去傳真室看看。”

見此態度，對方負責人生氣說道：

“這麼重要的東西，你們應該親自送過來吧。就算傳真過來，你也得打個電話通知一下，不然丟了我們誰負責。”

聽聞人家生氣，這位同事非但不道歉，說了一句：“我今天真的很忙，不是隻有你一件事，我也有別的事要做啊。請你諒解。”

這句話說完後，壞事了。 

合作取消了，五百萬的大單沒了！

後來，結果可想而知，這位同事被辭退了！

關於低情商的表現，李玫瑾教授曾這樣概述道：

喜歡找借口，推卸責任；說話和做事時從不考慮別人的感受；處理人際關係能力差，愛抱怨；心理承受能力差，對生活悲觀絕望。

要知道很多情商低的孩子，其實在日常生活中早有跡象。

電視劇《虎媽貓爸》中有個這樣的情節：

女孩茜茜回鄉下老家，隔壁鄰居女孩熱情去菜園摘黃瓜送給她。

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結果茜茜大聲嚷嚷：“都是細菌，你嘴巴裏都是細菌。”

父母批評她的行為，她反而還認為自己是對的，完全意識不到這種方式會傷害人。

在學校，茜茜也沒有朋友，別人見到她都躲得遠遠的。

約翰.戈德曼曾經對119個家庭進行深入研究追蹤，從孩童4歲直至青春期。

他發現：

父母的行為可以極大地影響孩子的情商。那些接受過父母引導的孩子，比其他孩子擁有更好的學業表現、社會競爭力和幸福感。

情商低，但其實也有很多改變的方法。

最重要的一點就是：讓孩子關注你的情緒感受，關注別人的情緒感受。

每個孩子，生來就像一張白紙。

願天下所有的父母，都能運用正確方法，教育出受人歡迎的孩子！

因為高情商，是一個人一生的財富。

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還記得那個失蹤了12年的高考狀元姚遠嗎？

12年後，他被上海警方在廢棄房裏找到，邋遢至極，以撿垃圾為生。

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作為家鄉的高考狀元，他是父母的驕傲，家鄉的榜樣。畢業後，他辭掉北京的研究所工作去了上海。

然而在上海，985的學曆卻讓他接連碰壁。

他發現，曾經那些成績不如自己的同學，去了上海發展都比自己好。

他開始頻繁跳槽換工作，然而始終未能選到理想的工作。

2008年金融危機，姚遠失業了。

心灰意冷後，他開始選擇流浪，並與父母斷絕聯係消失了12年。

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回過頭看，昔日的天之驕子、科研工作者，卻因為缺乏對抗生活的抗挫力和耐力，丟失了更好的人生！

姚遠的悲劇，值得無數父母深思。

美國賓夕法尼亞大學經過長期研究和大量的案例分析得出：

在挫折與困難麵前，決定一個人成敗與否的關鍵在於抗挫力。

比起智力、學習成績或長相，應對挫折的能力是最為可靠的預示成功的指標。

貝多芬也曾說過：“卓越的人一大優點是，在不利與艱難的遭遇裏百折不撓。”

人與人之間的差距，就在於麵對困難時的選擇與思維。

有的人麵對困難一蹶不振，而有的人偏不服輸。

去年，安徽一名高考684分的學子，分數算不上安徽佼佼者，但卻被清華破格錄取。

這名學子叫做周桐，是一位截肢少年。

高二那年，他在去填寫中科大少年班考試報名表的路上，不幸遭遇車禍。

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曆經7個多月，8次手術，卻還是沒能保住左腿。

出人意外的是，手術後僅兩天，還在重症監護室的周桐，便開始有條不紊地複習。

不能去學校上課，便躺在病床上自學。累了，便靠在媽媽身上看書。

生活給了一記重拳，也無法將這個少年打倒。

優異的成績、頑強的意誌力和抗挫力，使這位閃光少年被清華錄取。

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李玫瑾教授說過：

情商和智商，隻能助你在成大事時遊刃有餘，為成功錦上添花。

而真正決定人生格局的，是對待逆境的態度，是人的抗逆力。

抗逆力高的孩子，擁有百折不撓的精神，就算是泥濘之路，他也能走成康莊大道。

一個人會不會成功，不看他成績有多優秀，而是看他跌到低穀的反彈力。

人生如同浪潮，疫情、疾病、失業等低穀和困難，每個人未來都可能會遇到。

決定人生上限的，是一個人的抗挫力。

作為父母要教會孩子，不懼困境、不畏挫折，方能跨越險阻、勇攀高峰。

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前段時間，有一則新聞上了熱搜，令人唏噓。

南京重點大學碩士研究生姚某，畢業後進入南京工作。

聽聞杭州有人才補貼政策，碩士可獲3萬元補貼。

於是，便利用自己的職務之便，趁機鑽空子，選擇杭州分公司為其繳納社保，然後網上申請了3萬元的人才補貼。

自己獲得補貼後，他還幫助多位朋友也用同樣的方法騙取了杭州人才補貼。

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茨威格在《斷頭王後》中說：她那時候還太年輕，不知道所有命運贈送的禮物，早已在暗中標好了價格。

最終，姚某被杭州上城區法院以詐騙罪判處有期徒刑3年，緩刑3年6個月，並處罰3萬元。

人這輩子，有些便宜不能占，因為便宜背後往往都是無盡的深淵。

這些年來，網上報道的占便宜最後吃大虧的事情，真的太多了！

愛占便宜的人，往往隻能看到眼前的利益，卻看不到背後的後果和長遠利益。

不管是生活還是工作，這樣的人都很難有人願意和他交往。

久而久之，眼界、思維、格局也會越來越小，未來的路隻會越走越窄。

俞敏洪說過：我們很難發現一個斤斤計較的家庭裏麵能夠走出胸懷博大的孩子，我們很難在一個庸俗的家庭裏麵發現一個孩子有著高雅和純潔的品質。

《哈佛家訓》上有一個令人深受啟發的故事：一位父親帶著兩個孩子去演出，上麵寫著：成人5枚硬幣，6歲以上兒童3枚，6歲以下兒童免票。

父親對售票員說：“這是我的兩個兒子，一個3歲，另外一個7歲。”

買完票，售票員半開玩笑地說：“你不說他6歲，我們都看不出來。”

看著兩個兒子，父親認真嚴肅地說，“也許是吧。但孩子們自己知道，他們會一輩子記得這個不光彩的事情。”

父母的日常行為，是孩子為人處世的第一準則。

好的教育，不隻是培養孩子成才，更重要是培養孩子健全的人格。

父母愛子，當為之計深遠。

作為父母，一定要教會孩子不占便宜，因為這是孩子人生路上很重要的一課。

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去年，好朋友大明被公司辭退了。

一畢業，大明就去了現在的公司。朝九晚五薪資也不錯，每天刷刷小劇、點點下午茶就過去了一天。

然而，就在疫情那段時間，公司解散了他們這個項目組。

半年過去了，他依舊找不到工作閑賦在家，每天依舊是打遊戲、刷劇。

大明被裁，其實是一件很正常的事情。這些年，公司每次派他出差學習，他都拒絕了。

下班後，也從來不學習。

讓他換個思維去開拓業務，他常說的一句就是，市場行情不好找了人家也不搭理。

有人說：“八小時之內的工作，決定著我們的社會角色、職業地位，而八小時之外的生活，決定了我們將可以成為什麼樣的人。”

當下的社會，一個人若一直停留在原地，不去學習當下新的知識點，不去增值自己的技能，最終隻會被社會所淘汰。

在陝西鹹陽，49歲的大叔，和兒子一起走進考場奔赴考試。

最終，大叔考入了陝西中醫藥大學研究生，兒子則考入大連醫科大學。

大叔說：“知識更新太快，舊觀念舊技術跟不上了。想用自己的經曆鼓勵兒子認真學習，想要成為什麼人，就要付出相應的努力。”

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在知識爆炸、快節奏的當今社會，唯有不斷學習、保持自己的核心競爭力，才能在當今的社會屹立不倒。

時代正在獎勵那些努力踐行終身學習的人，教會孩子無論何時都要去學習的習慣，因為這是成本最低的投資。

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作家富蘭克林說：

我從未見過一個勤奮自省謹慎的人，抱怨命運不好。良好的品格，優秀的習慣，堅強的意誌，自律的精神，是不會被所謂的命運擊敗的。

願所有父母，都能以身作則，從小塑造孩子這些最根本的品質。

給孩子打下成長的根基，他們未來的路才能越走越寬。

發布於：北京